Pitong Insane Employee Perks sa Tech Company

Pagbubunyag: Tumutulong ang iyong suporta na panatilihing tumatakbo ang site! Kumikita kami ng bayad sa referral para sa ilan sa mga serbisyong inirerekumenda namin sa pahinang ito.

7 Mga Baliw na Mga Empleyado ng Empleyado sa Mga Kompanya ng Tech

Pagdating sa pagpapabuti ng pagiging produktibo at pagpapahusay sa ilalim ng linya, ang umuusbong na pananaliksik ay nagmumungkahi na ang pagpapanatiling masaya ang iyong mga empleyado ay maaaring humantong sa malaking boost sa parehong mga lugar. Ang ilang mga kumpanya, gayunpaman, ay lumalampas sa gayong mga benepisyo sa pagpapabuti ng buhay bilang libreng seguro sa kalusugan at paminsan-minsang pagganyak ng tanghalian. Para sa mga empleyado ng mga nangungunang kumpanya ng tech tulad ng Twitter, Dropbox, at Google, ang mga perks na may posisyon ay kasing-lakas ng paycheck.

Ang pagtatrabaho para sa Google ay madalas na nahalintulad sa pagpunta sa ibang mundo, at habang totoo na ang kumpanya ay gumagawa ng mahigpit na mga kahilingan sa mga manggagawa nito, mga perks tulad ng onsite childcare, maraming at libreng pagkain, meryenda, at booze, at libreng pag-upa ng mga kotse para sa araw-araw na mga gawain pagkamit ng balanse sa buhay-trabaho ng kaunti mas madali kumpara sa tradisyonal na trabaho. Binibigyan ng Facebook ang mga empleyado nito ng perks ng kaginhawaan na kinabibilangan ng mga restawran, bangko, at isang candy shop, pati na rin ang mas malubhang benepisyo tulad ng mga IT vending machine, on-site na serbisyong medikal, at pinalawig na oras para sa mga bagong magulang.

Hindi lamang ang mga juggernauts na nag-aalok ng mga per-time na perks. Ang kumpanya ng pamamahala ng kaganapan Eventbrite ay nag-aalok sa mga empleyado ng isang bevy ng mga insentibo, kabilang ang mga libreng catered na pagkain, isang stipend sa transportasyon, at isang “silid na Zen,” kung saan ang mga pagod o stress na mga empleyado ay maaaring makapagpahinga, magnilay, o magpahinga ng restorative. Binibigyan ng manlalakbay na tagapagbukas ng AirBnB ang mga manggagawa nito ng $ 2,000 na itinakda bawat taon, at hinahayaan silang dalhin ang kanilang mga aso na magtrabaho araw-araw kapag sila ay nasa opisina.

Nagtataka kung maaaring oras upang i-update ang iyong resume at ulo para sa paraiso? Kakailanganin mo ng maraming utak at swerte upang mapunta ang isang gig sa Google. Ang paglalakad sa pintuan sa Facebook ay hindi nangangailangan ng maraming hilaw na utak, ngunit nangangailangan ng isang mabibigat na dosis ng teknikal na katapangan upang maipasa ang mga pagsusulit sa social media giant. Ang iba pang mga kumpanya ng tech ay nag-aalok ng isang baterya ng mga pagsusuri at mga kwalipikadong pagsusulit (ang ilan ay mas mahirap kaysa sa iba), ngunit para sa mga nagnanais ng isang hamon – at ang tumpok ng mga perks na kasama nito – maaaring sulit.

Pitong Insane Employee Perks sa Tech Company

Transcript: 7 Mga Baliw sa Mga Empleyado ng empleyado sa Tech Company

Kalimutan ang segurong pangkalusugan, oras ng pagsubaybay, at iba pang mga “pamantayan” na benepisyo … ang mga kumpanya ng tech ay muling tukuyin kung ano ang mga perks ng empleyado, kasama ang mga bagay tulad ng walang limitasyong bakasyon at dalhin ang iyong mga alagang hayop upang gumana.

Paglalakbay sa kanilang Dime

  • Automattic, ang kumpanya sa likod ng WordPress.com
    , nag-aalok ng libreng paglalakbay sa taunang kumpanya matugunan na pinagsasama-sama ang lahat ng mga empleyado sa trabaho sa bahay.

    • Sakop din nila ang lahat ng mga gastos sa paglalakbay ng kumpanya.
  • Binibigyan ng AirBnB ang bawat empleyado ng $ 2,000 sa isang taon upang maglakbay saanman sa mundo na nais nila.
  • Nagbibigay ang EventBrite ng isang stipend sa transportasyon upang matiyak na makakapasok ka mula sa trabaho.
  • Nag-aalok si Zynga ng isang commuter reimbursement program upang mabayaran ka para bumalik ka upang gumana.
  • Binibigyan ka ng Google ng isang libreng pag-upa ng kotse upang magpatakbo ng mga error.

Dalhin ang Lahat ng Oras na Kailangan mo

  • Hindi naniniwala ang ilang mga kumpanya sa pagsubaybay sa iyong oras ng bakasyon.
    • Naniniwala sila na ang kalayaan ay ginagawang mas produktibo ang kanilang mga empleyado.
      • Automattic
      • Pinterest
      • Zynga
      • Twitter

Huwag kailanman Mag-alala Tungkol sa Kalimutan Muli ang Pera ng Tanghalian

  • Maraming mga kumpanya ang nag-aalok ng kanilang mga empleyado ng libreng pagkain habang nasa orasan.
    • Nag-aalok ng Dropbox nang libre:
      • Almusal, tanghalian, hapunan, inumin, at meryenda
    • Nag-aalok ang opisina ng San Francisco ng Twitter ng libre:
      • Inihain na agahan at tanghalian
    • Nag-aalok ang Facebook nang libre:
      • Almusal, tanghalian at hapunan
      • Ganap na stocked meryenda istasyon sa bawat gusali
    • Nag-aalok ang Eventbrite ng libre:
      • Araw-araw na tanghalian araw-araw
      • Huwag tapusin ang supply ng meryenda
    • Nag-aalok ang Google ng libre:
      • Almusal, tanghalian, hapunan, kape at juice bar, at mga meryenda
    • Nag-aalok ang AirBnB nang libre:
      • Araw-araw na organikong tanghalian
    • Nag-aalok ng libre si Zynga:
      • Tanghalian, hapunan, at meryenda

Alagaan ang Negosyo nang Walang Pag-iwan sa Opisina

  • Maraming mga kumpanya ang nag-aalok ng iba’t ibang mga serbisyo sa site.
    • Iba-iba ang mga serbisyo ayon sa lokasyon ng opisina
  • Nag-aalok ang Facebook sa site:
    • Pangangalaga sa kalusugan
    • Tindahan ng Barber
  • Nag-aalok ang Dropbox ng isang site na barber shop.
  • Nag-aalok ang Google sa site:
    • Pangangalaga sa kalusugan
    • Pangangalaga sa bata

Dalhin ang Iyong Alagang Hayop sa Trabaho, Araw-araw

  • Ang ilang mga kumpanya ay pinipigilan ang iyong mga alagang hayop mula sa labis na pag-iisa sa araw habang ikaw ay nagtatrabaho.
    • Pinterest
    • AirBnB
    • KaganapanBrite

Ingatan mo ang sarili mo

  • Ang mga kumpanya ay tungkol sa pagpapanatiling malusog ang kanilang mga empleyado.
    • Nag-aalok ang ilang mga kumpanya ng mga on-site na fitness program.
      • Nag-aalok din ang LinkedIn ng mga gantimpala sa pakikilahok.
      • Nag-aalok ang AirBnB lingguhang mga klase sa yoga.
      • Nag-aalok ang Pinterest ng isang lingguhang tumatakbo na club.
    • Ang ilang mga kumpanya ay nag-aalok ng isang stipend o muling bayad.
      • Nag-aalok ang Twitter ng reimbursement sa pagiging kasapi ng gym.
      • Nag-aalok ang Dropbox ng mga subsidyo ng masahe.
      • Nag-aalok ang Eventbrite ng isang stipend ng wellness.

Libreng Kagamitan sa Opisina

  • Automattic, ang kumpanya sa likod ng WordPress.com
    at iba’t ibang mga plugin, binibigyan ang lahat ng kanilang mga empleyado ng $ 2,000 na stipend upang matiyak na mayroon silang lahat na kailangan nilang magtrabaho sa bahay.
  • Tinitiyak ng Pinterest na mayroon ka ng lahat ng kagamitan sa Apple na kailangan mo.

Pinagmulan

  • Ang 22 Pinakamahusay na Tech Company na Magtrabaho Para sa, Ayon sa Mga empleyado – businessinsider.com
  • 12 Mga Kompanya ng Tech na Nag-aalok sa kanilang mga empleyado ng Pinaka Pinakamadaling Perks – thenextweb.com
  • Makipagtulungan sa Amin – automattic.com
  • Mahusay na LUGAR SA GAWAIN: Sa Mga Trabahong Automattic Lahat Gumagana Mula sa Bahay At Paglalakbay Sa Mga Eksotikong Mga Lugar – businessinsider.com
  • Mga Karera sa Pinterest – about.pinterest.com
  • Ang Pinterest Beats Out Yahoo! Organikong Trapiko upang Maging Ika-4 Pinakamalaking Pinagmulan ng Trapiko sa Mundo – blog.shareaholic.com
  • Mga Pakinabang ng Zynga Career – company.zynga.com
  • Mga Trabaho sa AirBnB – airbnb.com
  • Mga Pakinabang ng Google – google.com
  • Inihayag ng Mga Empleyado ng Google ang Kanilang Mga Paboritong Perks na Nagtatrabaho Para sa Ang Company – businessinsider.com
  • 14 Mga Kawili-wiling Katotohanan Tungkol sa Google – hongkiat.com
  • Mga Trabaho ng Kaganapan – eventbrite.com
  • 12 Karamihan sa Hindi kapani-paniwalang Mga Pinapayagan ng Empleyado ng Empleyado – bizjournals.com
  • Mark Zuckerberg – twitter.com
  • 9 Mga empleyado ng Paglikha-Boosting Perks sa LinkedIn Kunin ang Lahat ng Kumpanya Dapat Magnanakaw – businessinsider.com
  • Medyo Mga Kagiliw-giliw na Katotohanan Tungkol sa LinkedIn, Isang Site Na Aling May – tucsonweekly.com
  • 50 Twitter Kasayahan sa Katotohanan – mediabistro.com
  • Trabaho ng Dropbox – dropbox.com
  • 5 Higit pang mga Kagiliw-giliw na Mga Paraang Maaari Mong Gumamit ng Dropbox – maketecheasier.com
Jeffrey Wilson Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me