Daha Az Saat Nasıl Çalışılır ve Daha Fazla Para Kazanır

Bilgilendirme: Desteğiniz sitenin çalışmaya devam etmesine yardımcı oluyor! Bu sayfada önerdiğimiz hizmetlerden bazıları için bir başvuru ücreti alıyoruz.


Daha Az Saat Nasıl Çalışılır ve Daha Fazla Para Kazanır

Haftada 80 saat çalıştığını iddia eden insanları tanıyor musunuz? Neredeyse kesinlikle yalan söylüyorlar – ya da abartıyorlar – ya da kandırılıyorlar.

2011 yılında, İşgücü İstatistikleri Bürosu (BLS), Overestimated Workweek Revisited (pdf) adlı bir rapor yayınladı. İnsanların aslında kaç saat çalıştıklarını yüzde 5-10 arasında abartma eğiliminde oldukları bulundu.

Ama gerçekten ilginç sonuç, insanlar ne kadar çok saat iddia ederse, hata o kadar büyük olur. Haftada 75 saatin üzerinde çalıştığını iddia eden insanlar ortalama yüzde 33 oranında fazla tahmin ediyor! İlginçtir, haftada 24 saatten daha az giriş yapan kişiler kaç saat çalıştıklarını hafife alma eğilimindedir.

Bunun bir kısmı, insanların genellikle uzun yolculukları gibi şeyleri içerdiği gerçeğiyle açıklanabilir. Ancak BLS, bu abartı yapma eğiliminin önemli nedenlerinden birinin “sosyal cazibe” olduğuna inanıyor: çok çalışmak iyi bir şey olarak görülüyor. Çalışmama, tembellik veya sorumsuzluk olduğunu gösterir. Bunların hepsi oldukça anlaşılabilir.

Bir işletmenin bakış açısından, bu iyi bir şey değildir. Bir şirketin programcıları haftada 70 saat ofiste kalsalar bile, bu saatlerin 20’sinin hücreler arasında nerf futbol oynamak için harcandığı anlamına gelmez..

Ancak, birçok çalışan, ürettikleri üretken olmasa bile, çok fazla saatlerce işe gitmeleri gerektiğini düşündüklerinin bir nedeni var. Birçok işletmenin, gece dokuza kadar çalışmayan insanlara bakan bir kültürü vardır. Saçma saatler çalışmak şirkete bir bağlılık gösterir. Ayrıca, insanlar ne kadar çok çalışırsa, o kadar verimli olacaklarına dair belirtilmemiş bir varsayım vardır..

İşletmeler bu varsayımı sorgulamaya başlıyor.

Birçok işletme, çalışanlarının daha az çalışmasını sağlayarak daha fazla şey başarabileceklerini görüyor. Ve bu sadece ham üretkenlikle ilgili değil. Tam ve çeşitli bir yaşama sahip olmak, çalışanları işteyken daha yaratıcı hale getirebilir.

Yenilikçi şirketlerin işe bakışlarını nasıl değiştirdiğini ve daha mutlu ve daha üretken çalışanlar yaratma sürecini öğrenin.

Daha Az Saat Nasıl Çalışır ve Daha Fazla Para Kazanın

Daha Az Çalışma Saati & Daha fazla para kazan

Birçok girişimcinin ve başlangıçta çalışanların işkolik olduğu bir sır değil – ortalama başarılı girişimci haftada 70 saat çalışıyor. Bununla birlikte, şirketler giderek daha az çalışma saatinin işyeri verimliliği söz konusu olduğunda avantajlı olabileceğini bulmaktadır. Aslında, sadece 40 saat (veya daha az) çalışmak üretkenliği 70 saatlik haftalardan bile daha fazla artırabilir.

Pazartesi – Cuma çalışma haftasının tarihi

  • 1900’lü yılların başında, Ford Motor şirketi Amerika’da 40 saatlik Pazartesi-Cuma çalışma haftasını tanıtan ilk büyük şirketlerden biriydi.
  • Bu noktaya kadar, haftada altı, 8 saatlik çalışma normal kabul edildi.
  • Ford’un değişim nedeni iki yönlü idi:
    • Oğlu Edsel, New York Times gazetesinde alıntılandı: “Biz [Ford Motor Company], düzgün yaşamak için her erkeğin ailesiyle daha fazla zaman geçirmesi gerektiğine inanıyoruz”
    • İkincisi, Henry Ford daha fazla boş zamanları olan iyi ücretli işçilerin daha fazla şey istediğine ve böylece daha fazla şey satın aldıklarına (Ford arabaları gibi) inanıyordu.

“Normal” nedir?

Çoğu, Pazartesi-Cuma 9-5 arası çalışmanın ortalama bir Amerikalı çalışan için “normal” olduğunu, ancak diğer ülkelerde “normal” çalışma haftası olarak kabul edildiğini kabul edebilir.?

  • BİZE
    • Haftalık saat: 47 saat
    • Yıllık ortalama maaş: 44.888 $
  • Hollanda
    • Haftalık saat: 29
    • Yıllık ortalama maaş: 47.000 dolar
  • Danimarka
    • Haftalık saat: 33
    • Yıllık ortalama maaş: 46.000 dolar
  • Norveç
    • Haftalık saat: 33
    • Yıllık ortalama maaş: 44.000 dolar
  • İrlanda
    • Haftalık saat: 34
    • Yıllık ortalama maaş: 51.000 dolar
  • Almanya
    • Haftalık saat: 35
    • Yıllık ortalama maaş: 40.000 dolar

Dünyanın en kısa çalışma haftalarına baktığımızda, “normal” olanın kültüre her şey kadar bağlı olduğu açıktır.

  • Örneğin Japonya’da, aşırı çalışmadan ölüm öyle bir sorundur ki, bir sözleri vardır: karoshi

Daha Az Çalışmayı Teşvik Eden ABD Şirketleri

Bu Amerikan şirketleri zaten daha kısa bir çalışma haftası fikrini araştırıyor (ya da en azından kimsenin 40 saatten fazla çalışmadığından emin oluyorlar)

  • Treehouse – Kodlama ve uygulama tasarımını öğreten bir çevrimiçi eğitim web sitesi
    • Çalışma haftası: Pzt-Per, 09: 00-18: 00, haftada 32 saat
    • Kuruluş: 2011
    • Değer: Yıllık satışlarda 10 milyon dolar
    • Şirketin kurucu ortağı Ryan Carson’dan: “Otuz iki saatlik yüksek kaliteli iş, 40 saatlik düşük kaliteli işten daha iyidir.”
  • Basecamp – Basecamp çevrimiçi işbirliği ve proje yönetimi aracının arkasındaki şirket
    • Çalışma haftası: Mayıs’tan Ekim’e kadar haftada 32 saat
    • Kuruluş: 1999
    • Değer: Basecamp gelirleri veya karları açıklamıyor, ancak her ikisi de milyonlarca
    • Şirketin kurucusu Jason Fried’ten: “Çalışmak için daha az zaman olduğunda, daha az zaman harcıyorsunuz. Sıkıştırılmış bir çalışma haftanız olduğunda neyin önemli olduğuna odaklanma eğilimindesiniz. Zamanı kısıtlamak kaliteli zamanı teşvik eder. ”
  • BambooHR – Çevrimiçi İK yönetim yazılımından sorumlu şirket
    • Çalışma haftası: 40 saat
    • Kuruluş: 2008
    • Değer: Şubat 2014 itibariyle yıllık gelir olarak 10 milyon dolar
    • Şirket, 40 saatlik haftalarından en iyi şekilde yararlanmak için çalışanlara şunları öğretir:
      • E-postalar veya toplantılar gibi kesintileri sınırlayın
      • İnsanlarla yüz yüze görüşmek yerine tele-toplantı programları kullanın
      • Sorunların çalışma zamanında çözülmesini sağlamak için müşterilerin ne zaman kullanılamayacaklarını bildirin

Daha kısa çalışma haftalarını uygulama yolları

Daha kısa bir çalışma haftası uygulamak isteyen şirketler için birçok strateji vardır. Denemek için birkaç tane:

  • Dört adet 10 saatlik gün
    • Artıları: Hala haftada 40 saat ve hafta sonu için fazladan bir gün olsun
    • Eksileri: Daha uzun günler daha fazla dikkat dağıtıcı
      • Bir çalışan ne kadar çok saat çalışırsa, dikkat dağıtıcı şeyler için o kadar fazla fırsat ortaya çıkar ve bu da daha fazla stres ve hayal kırıklığına yol açar.
  • Ofset Çizelgeleri (bazı işler Pzt-Per, diğerleri Sal-Cum)
    • Artıları: Birisi haftanın her günü ofiste
    • Eksileri: Programları sıralanmayan insanlar arasında iletişim kurmak daha zor.
  • 9 saatlik günler, iki haftada bir izin
    • Artıları: Çoğu çalışan tam hafta çalışacak
    • Eksileri: İzin günleri planlamak (düzenli değilse) sorunlu olabilir

Daha Kısa Çalışma Haftalarının Dezavantajları

Daha kısa haftalarda çalışmanın birçok avantajı vardır, ancak bu her şirket için geçerli değildir. Geçişi yapmamak için bazı nedenler:

  • Müşteri ihtiyaçlarını karşılamada zorluk
    • Utah eyaleti, üç günlük 4 günlük haftalardan sonra geleneksel Pzt-Cum haftalarına geri döndü
      • Bölge sakinleri hizmetlerin belirli günlerde sunulmadığından şikayet etti
  • Daha uzun günler
    • 9 veya 10 saatlik günler yapmayı seçen şirketler için bu, çalışanlar için fiziksel ve zihinsel olarak boşaltılabilir.
  • İş-yaşam dengesine ulaşmak
    • Çalışanlar beş günlük çalışmayı sadece dört güne sıkıştırmayı zor bulabilir

Daha Kısa Bir Çalışma Haftasının Yararları

Aşağıdaki avantajlar, daha kısa çalışma haftalarına geçmeyi düşünen herhangi bir şirketi, özellikle de rekabete girebilecekleri her avantajın, şirketlerini yapan veya kıran şey olabileceği girişimleri teşvik etmelidir:

  • Daha fazla verimlilik
    • Ortalama bir işçinin 8 saatlik vardiya sırasında harcanan zaman: 2 saat
      • Çalışanların daha kısa sürede daha fazla iş yapabilmeleri için daha verimli olmaları gerekir
  • Daha az zaman
    • Utah’taki devlet çalışanları 2009’da dört, 10 saatlik güne geçti
      • Çalışanlar son 2 yıldakinden% 9 daha az zaman aldı
  • Daha az hasta gün
    • Çalışanlar iş kaçırmak yerine hafta boyunca doktor randevularını planlayabilir
    • Daha az çalışanla, yeni başlayanlar herhangi birini hastalıktan kaybetmeyi göze alamaz
  • Artan işe alım kabiliyeti
    • Artan iş esnekliği için maaşlarının en azından bir kısmını bırakmak isteyen çalışan yetişkinler: 2’de 5
    • Daha kısa bir çalışma haftası, yeni başlayanların mükemmel yetenekleri çekmesini kolaylaştırabilir
  • Enerji tasarrufu
    • Utah eyaleti daha kısa bir çalışma haftasına geçti ve enerji maliyetlerini% 13 azalttı
    • Başlangıçlar genellikle ince bütçelerle çalışır
      • Maliyetleri düşük tutmak, ilerlemelerine yardımcı olur
  • Happier çalışanları
    • Uzun hafta sonları çalışanları mutlu, mutlu çalışanları:
      • % 33 daha karlı
      • % 43 daha üretken mi
      • Neden% 50 daha az güvenlik olayı
  • Daha düşük çevresel etki
    • Yollardaki daha az araba şunlara yol açar:
      • Daha az fosil yakıt tüketimi
      • Küresel iklim değişikliği üzerinde daha küçük bir etki
    • Çevreye önem veren başlangıçlar PR artışından yararlanabilir

“Zaman içinde iş yoğunluğu arttıkça, daha verimli hale geliyor.” – Henry Ford

Kaynaklar

princetonreview.com, history.com, blog.pickcrew.com, scribd.com, geowords.com, redpepper.com, businessweek.com, boingboing.net, money.cnn.com, stats.oecd.org, inc.com, thinkprogress.org, bbc.com, growtheverywhere.com, ryancarson.com, lifehacker.com, crunchbase.com, qz.com, nytimes.com, fastcompany.com, quora.com, Linkedin.com, bamboohr.com, inc. com, zoominfo.com, salon.com, npr.org, workoptions.com, america.aljazeera.com, cepr.com, ics.uci.edu, geowords.com

  • Princeton İncelemesi: Kariyer Bulun
  • Ford Fabrika İşçileri 40 Saatlik Hafta Kazandı
  • Haftada 40 saatlik bir çalışma süremizin şaşırtıcı nedeni
  • HENRY FORD: Neden Beş Gün İşini Altı Gün Ödemesiyle Tercih Ediyorum?
  • Ulusal Ortalama Ücret Endeksi
  • Japon işçileri karoshi, aşırı çalışmadan ölümle mücadele ediyor
  • En İyi Başlangıç ​​Anketi: 40 Saatlik Hafta
  • Oyun endüstrisi yürütme 60 haftadan fazla çalışma haftalarını kutluyor
  • “40 Saatlik” Çalışma Haftası Aslında Daha Uzun – Yedi Saat
  • Dünyanın En Kısa Çalışma Haftaları
  • OECD: Çalışan başına gerçekten yıllık ortalama çalışma saatleri
  • Bu Şirket 4 Günlük Çalışma Haftasına Sahip, İşçilerine Tam Maaş Ödüyor ve Süper Başarılı
  • ABD daha kısa bir çalışma haftası benimserse?
  • Haftada 40 Saatten Fazla Çalışmayı Bırakın
  • Treehouse, 8 Milyon Dolarlık Gelir Şirketi 4 Günlük Çalışma Haftasında Nasıl Çalışıyor ve Yönetici Yok
  • 4 günlük bir hafta çalışıyoruz ve sadece 4,75 milyon dolar topladık
  • Ben Ryan Carson, Treehouse CEO’suyum ve Ben Nasıl Çalışıyorum
  • Treehouse Genel Bakış
  • Şirketinizi büyütmek ve milyonlar kazanmak için haftada dört gün çalışmaya başlayın
  • Daha Verimli Olun. Zaman ayırın.
  • 37SİNYALLER HER YIL MİLYONLAR KAZANIR. CEO’UN MODELİ? LADY TEMİZLEME
  • 37 işaretinin yıllık geliri nedir?
  • Bamboohr Kariyer
  • Bu Girişimin Neden İşkolik Olmayan Bir Politikası Var
  • 4 günlük çalışma haftası için 5 neden
  • Utah 4 Günlük Çalışma Haftasında Şaşırtıcı Faydalar Buluyor
  • Sıkıştırılmış Çalışma Haftası: Artıları & Esnek Çalışma Düzeni Olarak Eksileri
  • 4 günlük bir hafta çalışan bir şirketin içinde
  • Yavaşlayan İklim Değişikliği Aracı Olarak Azaltılmış Çalışma Saatleri (pdf)
  • HER HAFTA SONU ÜÇ GÜN UZUNSA? BU ŞİRKETLERDE
  • İŞTE MUTLULUK PERSONELİNDEN MUTLULUK SEKRETERLERİ
  • Kesilen İşin Maliyeti (pdf)
Jeffrey Wilson Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
    Like this post? Please share to your friends:
    Adblock
    detector
    map